如何管理保姆
我管理保姆很简单，一开始就明确说明，每天该做哪些事，工资是多少，什么时候发。并且也说明我不喜欢动不动就要求加工资的人，如果做得好的话我会多给工资，如果做得不好的话，那就离开，现在外面保姆也很多。做了一段时间，感觉保姆做得好的，我会在算工资的时候多给保姆1000块钱，就当是奖金。一般保姆都会很高兴，很满足。但是如果遇到不好的保姆，我就跟保姆结清工资，不继续聘请了。总之，找保姆，不能被保姆牵着鼻子走。