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护工工作出现疏漏时应该以什么方式指出来

和护工长期相处，难免会有摩擦和不快。当她工作出现疏漏时，我应该以什么方式指出来，既能解决问题，又不让她觉得难堪或产生抵触情绪？如果她有自己的情绪，表现出不耐烦或抱怨，我该如何沟通？如何建立一种既保持雇主权威，又能相互尊重、相对融洽的合作关系？
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